Die RULEBREAKER® Society ist kein üblicher Business Club. Es geht nicht in erster Linie um den persönlichen Vorteil oder den nächsten Auftrag. Die Clubmitglieder übernehmen Verantwortung für die Innovation in der Welt. Sie geben ambitionierten Innovatoren die Chance, ihnen ihre Rulebreaker®-Ideen vorzustellen. Sie wählen jedes Jahr eine dieser Projektideen und geben Hilfe und Unterstützung bei der Umsetzung. Ein besonderes Augenmerk des Clubs liegt zudem auf dem Heranwachsen der kommenden Generation von Rulebreakern®. Aus diesem Grund baut der Club an einer Partner-Hochschule einen Masterstudiengang "Rulebreaker Leadership" und vergibt Rulebreaker®-Stipendien.
Die Mitglieder der RULEBREAKER® Society haben sich der Aufgabe verschrieben, durch die Unterstützung disruptiver Innovationen einzeln und gemeinsam die Welt zu verändern. Sie verstehen sich als gamechanger. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Ausbildung einer neuen Generation von Rulebreakern®. Das aktuelle Schul- und Hochschulsystem ist dafür kaum geeignet. Aus diesem Grund baut die RULEBREAKER® Society für Leadership-Studenten einen Masterstudiengang "Rulebreaker® Leadership" auf. Clubmitglieder sind in der Gestaltung und Umsetzung des Studiengangs aktiv. Er findet statt an der Karlshochschule International University, die bereits das Rulebreaker®-Gen eingebaut hat ... es ist die einzige Hochschule in Deutschland, die Management und BWL als eine Kulturwissenschaft versteht und lehrt.
Die RULEBREAKER® Society unterstützt die kommende Generation von Rulebreaker® einerseits durch persönliche Beratung und andererseits auch finanziell. Im Projekt "Rulebreaker® Academy" vergeben wir Stipendien für Personen, die ein Zukunftsproblem mit Hilfe disruptiver Innovationen lösen wollen. Potenzielle Rulebreaker® bewerben sich mit einer Lösungsstrategie für ein Zukunftsproblem und können ein Stipendium sowie ein persönliches Coaching von einem erfahrenen Rulebreaker® erhalten.
Die RULEBREAKER® Society stellt Kontakte auf höchster Ebene her. Sie vermittelt insbesondere Beziehungen zwischen Unternehmen und Projekten, die auf der Suche nach disruptiven Innovatoren sind und den Personen im Rulebreaker®-Netzwerk. Dabei sind nicht nur junge, ambitionierte Führungskräfte im Fokus, sondern auch erfahrene Manager. Das Executive Matching der RULEBREAKER® Society gibt potenziellen Rulebreakern im Alter zwischen 50 - 60 Jahren die Möglichkeit, statt in Pension zu gehen, einen beruflichen Neustart zu machen und dabei ein Zukunftsproblem mit Rulebreaker®-Strategien zu lösen.
Die Gemeinschaft der RULEBREAKER® Society steht dafür ein, gemeinsam für mehr Innovationen in der Welt zu sorgen. Dazu gehört die persönliche Unterstützung für Rulebreaker® im Netzwerk, die mit ihrer Rulebreaking®-Strategie an Grenzen stoßen oder in Probleme kommen. Zudem wählt der Club in jedem Jahr ein gemeinsames Rulebreaker®-Projekt aus, das der Club und seine Mitglieder unterstützen. Hierzu präsentieren ambitionierte künftige Rulebreaker® in Kurz-Pitches ihre Ideen während der Executive Rulebreaker® Days. Eine der Ideen wird ausgewählt und gemeinsam ein Jahr lang unterstützt.
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